6月1日，綠清工會(huì)組織了一次溫暖的慰問(wèn)活動(dòng)，針對(duì)困難職工00后小韋進(jìn)行了慰問(wèn)，展現(xiàn)了公司職工愛(ài)心互助的溫暖和力量。

小韋是我司位于地鐵軌道交通崗位的職工，由于其父親被查出十二指腸癌、胰腺癌，在化療期間遇到了困難。綠清工會(huì)高度關(guān)注職工的生活情況，積極倡導(dǎo)職工之間的互助和支持。通過(guò)《職工愛(ài)心互助資金管理辦法》的審核程序，小韋成功獲得了符合條件的資助。

本次慰問(wèn)活動(dòng)中，工會(huì)代表尚紅雪同志親自走訪小韋，為她和她的家人送上了慰問(wèn)金和生活用品。尚紅雪同志與小韋進(jìn)行了親切的交流，了解她的困境和需求，同時(shí)也表達(dá)了全體職工對(duì)她的關(guān)心和支持。這次慰問(wèn)不僅是物質(zhì)上的援助，更是一份溫暖和鼓勵(lì)，讓小韋感受到了來(lái)自工會(huì)和同事們的關(guān)懷與溫暖。

《職工愛(ài)心互助資金管理辦法》是綠清工會(huì)關(guān)愛(ài)職工的一項(xiàng)重要舉措，旨在幫助符合條件的困難職工渡過(guò)困境。通過(guò)職工自愿捐款和工會(huì)的管理，建立了一個(gè)互助共濟(jì)的資金池。這個(gè)制度體現(xiàn)了企業(yè)文化中的愛(ài)心和關(guān)懷，展現(xiàn)了職工之間互助的精神。通過(guò)工會(huì)的組織和管理，困難職工可以獲得及時(shí)的幫助和支持，共同渡過(guò)難關(guān)。

綠清工會(huì)將繼續(xù)致力于《職工愛(ài)心互助資金管理辦法》的完善和發(fā)展，確保更多的困難職工能夠受益。綠清工會(huì)也將加強(qiáng)與黨組織的密切合作，凝聚更多的力量，共同關(guān)心和支持困難職工，讓他們感受到綠清大家庭的溫暖和力量。